Sleman – Dandim Sleman Letkol Inf Bambang Kustiwa menjadi Irup dalam Upacara peringatan Hari Pahlawan di Kabupaten Sleman tahun 2015. Upacara dilaksanakan di Lapangan Pemkab Sleman, Selasa (10/11) dihadiri Penjabat Bupati Sleman, Kajari, Kapolres dan pejabat Sleman lainnya sementara peserta upacara terdiri dari PNS Pemkab Sleman, TNI POLRI serta Pelajar.

Dandim 0732 Sleman membacakan sambutan Bupati menyampaikan peringatan Hari Pahlawan tahun 2015 ini difokuskan untuk membangun kesadaran dan ingatan kolektif seluruh bangsa Indonesia sebagai representasi pengakuan, penghormatan, dan penghargaan dari nilai-nilai kejuangan untuk diimplementasikan dalam kehidupan bernegara pada waktu kini dan akan datang.

Peringatan Hari Pahlawan tahun 2015 ini mengambil tema “Semangat Kepahlawanan Adalah Jiwa Ragaku”. Makna dari tema tersebut adalah untuk menginternalisasi jiwa semua anak bangsa agar nilai kepahlawanan terpatri dan merasuk ke dalam sanubari yang paling dalam untuk meneladani sifat-sifat kepahlawanan yaitu rela berkorban, tanpa pamrih, bekerja keras, jujur, berani demi kebenaran serta patriotik.

Saat ini bangsa Indonesia masih menghadapi tantangan persatuan, keutuhan dan, produktifitas bangsa. Mulai dari terjadinya konflik intoleransi antar umat beragama, berkembangnya faham radikalisme, tawuran antar kampung maupun antar pelajar, maraknya penyalahgunaan narkoba, kekerasan terhadap anak dan perempuan dan sebagainya. Keadaan ini jauh dari apa yang dicita-citakan dan diperjuangkan oleh para pendiri bangsa yang telah mewariskan Negara Kesatuan Republik Indonesia kepada kita semua.

Langkah besar para pendiri bangsa. Mereka telah mewariskan lima norma dan nilai- nilai yang kemudian menjadi Pancasila sebagai dasar negara, sebagai ideologi pemersatu bangsa, juga sebagai spirit kegotong-royongan dalam bermasyarakat dan bernegara. Langkah besar dan semangat kepahlawanan para pendiri bangsa itulah yang perlu di-diseminasikan kepada seluruh rakyat Indonesia untuk memberikan penguatan semangat dalam menghadapi setiap tantangan dan ujian yang dihadapi negeri ini.

“Untuk itu marilah momentum ini kita jadikan satu langkah baru untuk membangun keyakinan dan optimisme kita sebagai warga bangsa untuk dijadikan landasan revolusi karakter bagi bangsa Indonesia menjadi negara maju dan bermartabat,” kata Dandim membacakan sambutan Bupati.

Sejalan dengan tema yang diusung dalam peringatan Hari Pahlawan kali ini bahwasanya penanaman jiwa kepahlawanan menjadi dasar yang mengantarkan pengaplikasian nilai-nilai kepahlawanan dalam seluruh aspek kehidupan. Begitu juga halnya bagi kita sebagai jajaran aparatur pemerintah yang diamanahi oleh Undang-Undang dan aturan dalam tata laksana kepemerintahan, dimana pelaksanaannya menjadi bentuk perjuangan pegawai sebagai aparatur pemerintah.

Usai upacara dilanjutkan dengan ziarah ke taman makam Pahlawan DR. Wahdin Sudiro Husodo Sleman dengan Irup Kapolres Sleman, AKBP Faried Zulkarnaen .

Sleman – Lahirnya Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP), dilatarbelakangi dengan telah bergesernya  karakter pengendalian intern, dari hard-control menuju soft-control. Artinya pengendalian tidak lagi efektif jika dikemas dalam kegiatan yang bersifat represif.

Pengendalian harus  berangkat dari masing-masing pribadi aparatur pemerintah, yang dikendalikan oleh sebuah sistem yang mapan namun tetap dinamis. Dengan kata lain pengendalian datang bukan dari orang, akan tetapi oleh sistem atau metode, diawasi bukan oleh orang tetapi oleh system dan metode yang dibuat.

SPIP bertujuan mencapai pengelolaan pemerintahan dan pembangunan yang efektif, efisien, transparan dan akuntabel. Dengan demikian, melalui SPIP yang telah terpatri dalam mindset setiap aparatur, diharapkan akan terwujud budaya kerja yang disiplin, efektif dan efisien.

Demikian disampaikan Penjabat Bupati Sleman dalam sambutan tertulis yang dibacakan Plt Sekda Drs Iswoyo Hadiwarno saat membuka sosialisasi SPIP  di lantai III Pemkab Sleman, Selasa (10/11).

Lebih lanjut disampaikan bahwa dengan ditetapkannya UU No.6 Tahun 2014 tentang desa maka desa dituntut untuk wajib menjalankan roda pemerintahan secara bertanggung jawab kepada masyarakat. Terlebih saat ini setiap desa telah menerima dana desa  hingga termin kedua. Hal ini menuntut transparansi pengelolaan anggaran sebagai bentuk tanggung jawab pemerintah desa kepada masyarakat.

Obsesi tersebut  memerlukan komitmen dan konsistensi seluruh jajaran aparat Pemkab Sleman hingga aparatur desa. Mengingat tujuan utama penerapan SPIP adalah perubahan mindset seluruh aparat dalam melaksanakan pekerjaan, penataan sistem penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan serta penanaman budaya kerja.

“Inilah yang ingin kita capai melalui penerapan SPIP di lingkungan Pemkab Sleman,” kata Iswoyo.

Esensi, materi dan cara operasional SPIP  secara substansi harus dipahami oleh semua aparat tanpa kecuali. Bahkan harus menjadi bagian dari budaya kerja setiap aparat pemerintah yang melekat dalam setiap sikap dan perbuatan aparat dalam bekerja.

Sedangkan Kepala Inspektorat Kabupaten Sleman, Suyono SH MHum melaporkan bahwa maksud dan tujuan sosialisasi tersebut untuk mengoptimalkan penyelengggaraan pemerintahan desa, pelaksanaan pembangunan desa, pembinaan masyarakat desa, dan pemberdayaan masyarakat desa seperti yang diamanatkan dalam undng-undang nomor 6 tahun 2014.

Materi dalam sosialisasi tersebut Implementasi sistem pengendalian intern pemerintah dalam pengelolaan keuangan desa taahun 2015  dengan nara sumber Yuli Kurnianto Akt dan Sugimulyo dari BPKP DIY.

Sedang peserta daalaam sosialisasi tersebut sebanyak 258 orang yang terdiri dari Kepal desa, Sekretaris desa dan bendaharawan desa yang terbagi dalam tiga angkatan.***

Sleman – Penjabat Bupati  Sleman Ir Gatot Saptadi menyerahkan Surat Keputusan (SK) kenaikan pangkat Golongan IV a – IV b dan kenaikan jabatan periode 1 Oktober 2015 di Gedung Badan Kepegawian Daerah Kabupaten Sleman kepada 20 orang PNS di Lingkungan Kabupaten Sleman, Selasa (10/11).

Hadir pada acara tersebut  BKN DIY, Kepala SKPD. Dalam laporan penyelenggaraan  Kepala BKD Sleman, Drs Iswoyo Hadiwarno mengatakan  untuk penetapan kenaikan pangkat PNS untuk menjadi Pembina golongan ruang IV a dan Pembina Tk I, golongan Ruang IV b dilaksanakan dengan Keputusan Gubernur DIY setelah mendapat Nota Persetujuan dari Kepala BKN berdasarkan usul dari pejabat Pembina Kepegawaian.

Kenaikan pangkat Golongan IV a s/d IV b sejumlah 20 orang terdiri dari Kenaikan pangkat Fungsional sebanyakk 10 oarang, Kenaikan pangkat Pilihan Struktural sebanyak 9 orang dan Kenaikan Pangkat Reguler 1 orang. Kenaikan pangkat menjadi Golongan IV a sebanyak 12 orang dan Kenaikan pangkat menjadi Golongan IV b 8 orang tersebar di 10 Dinas / SKPD di Lingkungan Kabupaten Sleman.

Penjabat Bupati Sleman, Ir Gatot Saptadi mengucapkan Sslamat kepada yang menerima Surat Keputusan Kenaikan Pangkat dan Kenaikan Jabatan periode 1 Oktober 2015 untuk Golongan IVa – IVb.

“Pemberian SK kenaikan pangkat dan kenaikan golongan ini merupakan bentuk penghargaan atas kinerja Saudara dalam melaksanakan tugas dan tanggungjawab yang diberikan kepada saudara selama ini,” kata Gatot.

Menurut Gatot kenaikan pangkat dan golongan ini juga memberikan tugas dan tanggung jawab yang lebih besar bagi PNS untuk menunjukkan bahwa PNS berhak atas kenaikan pangkat dan jabatan ini. Dengan demikian nantinya dapat dilihat bahwa tingginya pangkat seseorang juga harus disertai dengan pengabdian dan kinerja yang lebih baik.

“Kenaikan pangkat itu bukan merupakan hadiah, melainkan suatu kehormatan dan penghargaan yang diberikan kepada para PNS yang mampu menunjukkan prestasi dan dedikasinya sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya,” tutur Gatot.

Oleh karena itu, kenaikan pangkat membawa konsekuensi yang harus dipenuhi, diantaranya peningkatan kualitas diri dan pengetahuan serta kearifan bersikap dan bertindak. Tentu bagi yang naik pangkat ini sesuatu yang membanggakan dan patut disyukuri bukan malah untuk bersombong diri sehingga kontraproduktif dengan makna naik pangkat itu sendiri.

Siapapun orangnya adalah wajar kalau berharap pangkatnya terus naik, karena hal ini juga dapat memberikan peluang dan kesempatan yang lebih baik, baik dari segi karier maupun perubahan pendapatan, hanya saja yang lebih penting adalah jangan cari-cari pangkat apalalagi memakai cara yang tidak elok dalam memperoleh pangkat.

Pangkat itu hanya sebuah pengakuan, namun apakah pangkat yang disandang tersebut sejalan dengan kualitas dan kemampuan yang diharapkan pimpinan itu yang lebih penting, jangan sampai pangkatnya memang tinggi tapi justru hanya penghias penampilan tapi tidak mampu berbuat banyak dengan pangkatnya akhirnya bisa menghambat proses kemajuan organisasi.

Gatot juga  berharap terus dapat menunjukkan prestasi kerjanya, semakin tinggi golongan pangkat dan jabatan juga semakin tinggi profesionalisme yang harus ditunjukkan. Terlebih Golongan IVa-IVb tidak saja memperlihatkan senioritas waktu dalam menjalankan tugas sebagai PNS tetapi juga memperlihatkan senioritas dalam melaksanakan tugas penyelenggara pemerintahan.

“Jangan sampai setelah menerima SK kenaikan pangkat dan golongan ini, prestasi kerja, semangat dan kedisiplinan saudara justru juga ingin menegaskan kepada semua PNS agar selalu menjaga netralitas dan mewujudkan soliditas dan profesionalisme,” katanya.

Terlebih lagi dalam waktu dekat ini  akan menghadapi pesta demokrasi untuk memilih kepala daerah. Dengan tidak memihak pada kepentingan politik manapun, aparatur birokrasi akan mampu bekerja secara professional, bebas dari suara kepentingan politik manapun, serta dapat bekerja melayani rakyat dengan sepenuh hati.

Aparatur birokrasi yang memiliki integritas, profesional dan netral serta bebas dari intervensi politik bebas dari praktek KKN dan mampu menyelenggarakan pelayanan publik yang berkualitas bagi masyarakat, merupakan esensi dari amanah Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN).***