Untuk membangun dan mewujudkan generasi muda sebagai penerus bangsa Indonesia yang Tangguh, cerdas, beriman dan bertaqwa kepada Allah SWT serta berkepribadian luhur maka Gerakan Pemuda (GP) Ansor Pimpinan Anak Cabang (PAC) Gamping menyelenggarakan perombakan kepengurusan di tingkat ranting Trihanggo, Nogotirto, Banyuraden, Ambarketawang, dan Balecatur yang berlangsung di Besole, Kalurahan Trihanggo, Kapanewon Gamping, Kabupaten Sleman, Selasa (2/8/2024) malam.
Rapat dipimpin oleh Ketua PAC Ansor Gamping, Addin Sidiq Purnomo yang dihadiri anggota sebanyak 30 oersonil GP Ansor dan Barisan Ansor Serbaguna (Banser) se-Kapanewon Gamping.
Dalam sambutan pembukanya, Ketua PAC Ansor Gamping menekankan kepada seluruh jajaran Ansor dan Banser segera melakukan pengembangan organisasi di tingkat ranting dengan membenahi struktur organisasinya agar terdapat kejelasan fungsi, kewenangan, tugas dan tanggung jawab sehingga pelaksanaan di lapangan tidak tumpang tindih serta memudahkan pengontrolan aktifitas dan pengendaliannya.
“Pada intinya, tujuan utama dari pengembangan organisasi yaitu usaha yang terencana dan terukur dalam organisasi untuk meningkatkan efektivitas sehingga dapat membantu organisasi mencapai sasaran strategisnya.” tegas Addin.
Usai menerima arahan maka seluruh anggota ranting melakukan musyawarah internal guna memilih Ketua Ranting GP Ansor, Ketua Satuan Koordinasi Kelurahan (Satkorkel) Banser, serta Ketua Rijalul Ansor.
Sebelum dilakukan penyerahan bendera GP Ansor, masing-masing Ketua Ranting diberi kesempatan untuk mengucapkan kesediaannya menerima amanah dari organisasi dihadapan peserta rapat.
Di akhir kegiatan, Ketua Satuan Koordinasi Rayon Banser Kapanewon Gamping, M. Munif Hasim mengatakan bahwa seorang pemimpin suatu organisasi harus memiliki sifat fleksibel karena akan menjadi pemimpin yang mudah beradaptasi dan menyesuaikan diri dengan lingkungan sekitarnya.
Yang tidak kalah pentingnya, sebagai pemimpin juga harus mengetahui tujuan yang hendak dicapai, mengerti latar belakang mengapa perlu berubah, selalu membuka diri agar menjadi lebih baik, dapat menentukan strategi yang tepat dalam mencapai tujuan organisasi serta dapat mengukur tingkat pencapaian keberhasilannya. (Adnan Nurtjahjo|KIM Pararta Guna Kapanewon Gamping)
