Sleman – Sebanyak 35 calon kepala sekolah Muhammadiyah se-Kabupaten Sleman mengikuti program pembekalan mengenai penguatan budaya sekolah di Balai Penjaminan Mutu Pendidikan (BPMP) Daerah Istimewa Yogyakarta, Kabupaten Sleman, pada Sabtu (01/08/2026). Kegiatan ini diselenggarakan untuk membekali para calon pemimpin sekolah agar mampu membangun fondasi lingkungan pendidikan Muhammadiyah yang adaptif, berkarakter, dan berkemajuan.
Hadir sebagai narasumber, akademisi Universitas Negeri Yogyakarta, Tsania Nur Diyana, memaparkan bahwa budaya sekolah memegang peranan krusial dalam membentuk pola kerja, respons terhadap tantangan, penanganan masalah, hingga pencapaian tujuan pendidikan secara berkelanjutan.
“Sekolah yang kuat bukan sekolah yang tidak pernah menghadapi masalah, tetapi sekolah yang memiliki budaya sehingga setiap warganya tahu bagaimana bersikap ketika masalah datang,” ujar Tsania Nur Diyana dalam pemaparannya.
Ia menerangkan bahwa budaya sekolah tidak sebatas diukur dari aspek fisik seperti simbol, atribut seragam, fasilitas, maupun tata tertib tertulis. Lebih jauh dari itu, budaya sekolah tumbuh dari internalisasi nilai-nilai keimanan, norma, serta kebiasaan positif yang dijalankan secara konsisten oleh seluruh civitas akademika.
“Kepala sekolah memiliki peran penting dalam membangun keteladanan, menanamkan nilai keislaman, serta menggerakkan guru dan tenaga kependidikan agar memiliki budaya kerja yang disiplin, peduli, dan bertanggung jawab,” tuturnya.
Melalui pelatihan ini, para calon kepala sekolah diharapkan tidak hanya siap menjalankan fungsi manajerial, tetapi juga mampu menjadi agen perubahan yang meneladani nilai-nilai keislaman dan menggerakkan seluruh potensi sekolah demi meningkatkan mutu pendidikan Muhammadiyah di Kabupaten Sleman. (Athiful/KIM Depok)
